打造“技能龍泉”新動能 培養(yǎng)汽車維修金藍領
5月17日,圍繞培育“技能龍泉”新動能為主題,由中共成都經(jīng)開區(qū)工委、中共成都市龍泉驛區(qū)委、成都經(jīng)開區(qū)管委會、成都市龍泉驛區(qū)人民政府的主辦,成都經(jīng)濟技術開區(qū)人力資源和社會保障局、成都龍泉驛區(qū)總工會、成都經(jīng)濟技術開區(qū)教育局協(xié)辦的“成都經(jīng)開區(qū)維修保養(yǎng)高級技能培訓”項目在成都萬通汽車學校正式開啟。
在啟動儀式上,萬通與合作企業(yè)開設的首期寶馬高端維修技師班正式舉行開班儀式。這標志著打造一支技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、特色突出的技能人才隊伍,進一步弘揚工匠精神,培育“技能龍泉”新動能的發(fā)展構想已正式開啟。
訂單培養(yǎng)定向就業(yè) 打通人才就業(yè)通道
伴隨著職業(yè)教育改革的東風,深入實施《中國制造2025》制造強國戰(zhàn)略,推動校企加強深度合作,開展高質(zhì)量的職業(yè)培訓,鼓勵企業(yè)與學校合作,培養(yǎng)技術技能人才與復合型人才,已成為全社會的共識。
此次維修保養(yǎng)高級技能培訓,旨在整合優(yōu)質(zhì)培訓資源,推行“訂單培訓+定向就業(yè)”分期培養(yǎng)具備較強職業(yè)競爭力的“龍泉汽修技工”,為城鄉(xiāng)群眾就業(yè)增收、創(chuàng)業(yè)致富提供精準技能提升服務,實現(xiàn)以培訓帶動就業(yè)、“培訓一人,就業(yè)一人”的培訓目標。
在培訓承接學校的選擇上,區(qū)人社局牽頭,區(qū)內(nèi)高技能人才培訓基地和相關企業(yè)共同參與的技能人才精品培訓工作領導小組,深入成都萬通進行了實地的辦學考察。在考察期間,對萬通的品牌優(yōu)勢、實訓中心的硬軟件條件、教學優(yōu)勢,以及未來的就業(yè)做了充分的調(diào)研和評估。
首期寶馬培訓班,成都萬通將與企業(yè)、學員三方簽訂“訂單式”培訓合作協(xié)議書。明確培訓目標、培訓內(nèi)容、接收就業(yè)等事項,依法保障“訂單式”培訓取得實效。確保精品班學員100% 就業(yè),并享有良好的職業(yè)發(fā)展空間。
實訓教學實戰(zhàn)操作 培養(yǎng)企業(yè)合格人才
在教學上,首期寶馬高端技能人才,采用實訓+實戰(zhàn)的培養(yǎng)方式,從基礎的發(fā)動機、底盤、電控故障檢測診斷到改裝分析,階段進行達標考核,強調(diào)學員的的動手操作能力,并且還會深入汽車制造企業(yè),進行崗前實訓。
5月17日寶馬班開班現(xiàn)場,進行實訓觀摩演練,讓社會各界一睹現(xiàn)場金領技能人才的風采。
首期寶馬高端維修技師班的開設,為整個高級人才培訓項目打下了良好的基礎,今后隨著更多企業(yè)人才的定向合作,勢必將會激發(fā)共同打造技能人才的社會熱情,營造重視人才、鼓勵勞動、崇尚技能的社會氛圍。
同樣,在職業(yè)教育蓬勃發(fā)展的浪潮中,在厚植企業(yè)承擔職業(yè)教育責任的社會環(huán)境中,萬通汽車教育也將初心不改,不斷提高辦學水平,與更多的企業(yè)形成產(chǎn)教融合,為職業(yè)教育做出更大貢獻!
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