就業(yè)難仿佛成了近幾年的一個大主題，無論是政府部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，還是媒體鋪天蓋地的報道，抑或是求職者的怨聲載道，就業(yè)難被無限放大。

 

在就業(yè)難面前，畢業(yè)生們被打上了就業(yè)、無業(yè)的標簽，其實在這二者之外還有一個淡定的群體——待業(yè)青年。他們，不是沒有競爭力，不是慵懶只知逃避就業(yè)，而是在思考、尋求最適合自己的工作，在規(guī)劃好自己的事業(yè)前景之前絕不輕舉妄動。

 

 

 

待業(yè)青年，可以分成兩大類。一類是目標清晰，瞄準某一行業(yè)，甚至某一家公司，靜靜等待機會，伺機而動；一類是有上進心，但尚未決定從事何種行業(yè)、何種崗位。

 

對于前一類待業(yè)青年，需要做的就是等待機遇，無需其它。而后一類則需要對各行各業(yè)進行一個詳細的了解，鎖定目標，進而投入其中。

 

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，汽車行業(yè)正在高速發(fā)展，汽車駛?cè)肓饲Ъ胰f戶，進而也帶動了汽修行業(yè)的發(fā)展。有車的地方就需要汽修，而我國汽修行業(yè)發(fā)展速度過快，相配套的汽修人才培養(yǎng)機制并不完善，再加上培養(yǎng)人才需要時間，因此我國的汽修人才缺口巨大。

 

雷鋒曾說過，我是一顆小小的螺絲釘，哪里需要哪里釘。待業(yè)青年們也要有這種精神，汽修行業(yè)火熱，高素質(zhì)汽修人才稀缺，那么就去成為一名高素質(zhì)的汽修人才，以填充我國的汽修人才缺口吧，為汽修事業(yè)做出貢獻。